我們會把KNV媒體物流中心員工的就業優勢突顯出來
KNV與KNO VA在艾爾福市（Erfurt）興建的這座新型媒體物流中心，自二○一四年秋季起，第一批小包裹就要從這裡的倉庫運送出去 ── 在此之前，五百位首批作業員工還有待KNV企業招聘進來。對此，KNV採購主管馬庫思．費爾斯（Markus Fels）就表示：KNV新型物流中心招兵買馬的計劃，就是二○一四年度會面臨到重要的挑戰課題。我們要對外展開溝通策略，不僅是一次全盤性，而且是有目標導向式的溝通，這對我們所要達成的人力招募計劃有所助益。
馬庫思．費爾斯在回顧二○一三年度時表示：興建這座媒體新物流中心的專案計劃，有半數以上的施工進程已在掌握中，「就像之前一般，這專案有它施工進程的時間表，以及應有成本的編列計劃」。費爾斯進一步表示，KNV在下一步所立訂的野心目標在於：「我們不僅只是在艾爾福市建造一座建築物體，還有提供工作機會而已」，而是「我們還期盼KNV以企業角色進駐在艾爾福市，在經濟與社會面向上擔起KNV應有之企業義務」。從管理，政治，與社會大眾層面來看，人們對於KNV物流興建案所採取的開放態度，並在施工執行階段給予建設性的支持。
現在，這家物流批發業者也要「抱持積極的態度，與文化，運動與社會發起的公民活動一同合作」，這為的是，讓艾爾福市擁有更良好的對外能見度。有關人等為此所展開的密集籌備計劃，在二○一四年，KNV就會在艾爾福市對外首度招募第一批作業員工五百名。在費爾斯看來，KNV在來年面臨到的重要挑戰就是，溝通與人才招募。位在斯圖佳特市的這家物流企業集團，目前已經認識來自艾爾福市與圖林根市的第一批員工（五十名）。
艾爾福市閱讀社團（Herbstlese）今年舉辦第十七屆年度沙龍閱讀活動（十月至十二月）才剛謝完幕。這個團體在這段期間，舉辦近約七十場次藝文活動，有超過一萬五千位訪客參與了這些活動。KNV媒體物流中心與這個閱讀團體達成合作協議。這份公關聲明稿中還指出，KNV媒體物流作業中心有意在文化上，尤其要對艾爾福市民所過的文學生活付出它的貢獻。在溝通策略裡，還會把我們的關切，投入在艾爾福市的紅白足球俱樂部，並且贊助艾爾福市除夕在地跑步運動。
費爾斯說，「接下來這一年，我們企業在對外溝通時，就會把進入KNV媒體物流中心工作的就業優勢突顯出來」。「KNV物流倉庫為有條件的員工準備了更好的東西！」這對進駐在這座新城的KNV來說，套用這句用來招募人才的標語來吸引人才前來應徵，可說是最貼切不過的了。此外，KNV還會透過市場上的不同通路，以及在各類書展與活動上的出席，藉此來讓KNV不斷地成為各方矚目焦點。對此，費爾斯堅定地表示，KNV興建這座物流作業中心，就是要透過具有目標導向的這種溝通，「讓應徵者是在具備企業期待的就業條件下，選在對的時間在KNV就職，以至KNV擁有足夠的人馬來調度物流運作」。
