2013-12-28

Verdi服務工會 vs. 亞馬遜 ── 勞資合約條件喬不攏

Verdi服務工會 vs. 亞馬遜 ── 勞資合約條件喬不攏

日前,亞馬遜位在德國萊比席(Leipzig)與巴德.黑爾思費爾德(Bad Hersfeld)兩市發貨作業廠房員工所發起的罷工事件,至今已進行到第六天,不過,這些員工的罷工訴顯然還在原地踏步,離他們有意爭取到的員工工資條件還差的遠:根據媒體所述,亞馬遜對於這起罷工事件,態度不僅嚴峻,並且也不打算對還在繼續罷工員工所爭取的條件有所退讓。

德新社(dpa)引述亞馬遜發言人(Stefan Rupp)說的話:「亞馬遜總是被說成這樣,就好像員工的勞資合約是毫無選擇一樣,不過,事情並不非如此」。「我們每天從中學習到他們的一些觀點,並且傾聽亞馬遜員工的心聲」。當然,只要Verdi服務工會堅持要求亞馬遜將員工勞資合約是比照零售業員工的福利條件,就這一點上,這就缺乏雙方談話的基礎。

Verdi服務工會並不認為其所發動的罷工行動,向亞馬遜爭取訂立比照相當零售業員工待遇合約的希望,是毫無達成的可能。聖誕節過後,亞馬遜得要揭曉財報,德新社指出,到時就會考慮怎麼走下一步。Verdi服務工會向德新社表示,不管怎麼說來,亞馬遜員工發動這次意在爭取員工福利的罷工過程,成功引起德國民眾的不安。

根據該工會所述,參與這次罷工行動的員工人數,每天大約有一千一百位。上週六,大約還有六百五十名在場聲援。