回溯萬象企業管理處於今年2月1日發佈訊息，萬象67家分店已售給位在Ahaus市閱讀型態書店（Lesensart Buchhandlung）老板：陸迪格．溫可（Rüdiger Wenk）。上週四，萬象plus傳媒企業員工福委會總管與溫可先生達成商業利益平衡共識後，萬象發言人依娃．葛羅斯金絲基（Eva Großkinsky）今日證實這筆收購案已簽約完畢。
據依娃．葛羅斯金絲基發佈聲明所述：「根據德國民法（BGB）第613條a項規定，在企業移轉框架下，萬象67家分店受到企業移轉波及的員工人數大約400名，這些員工仍將延續與雇主簽妥的原工作合約。」萬象Plus傳媒福委會主席尤麗雅．凱丁（Julia Käding）談及雙方利益共識時表示：
萬象傳媒企業轉賣給閱讀型態書店業主在萬象全體員工共識下成為既定事實，萬象傳媒職員的工作聘書照常，職員工作義務與福利經過新擇選後被確立，不至有任何灰色地帶產生，這些被切割出去的萬象職員立即就能透過新組成的員工福委會再度出面代表。儘管萬象67分店的出售被管理處視為一次「嚴重切割」，不過這樣的切割卻也被「經營績效不佳分店」視為一次轉機。凱丁在回應德國出版書商提問時是這麼說：她與幾位目前已是萬象前同事談過之後，「萬象管理處為了實行建設零售分店計劃，目前也展開積極行動，自動自發在為組建分店營運相關事項負起多重責任」。
從另一面來看，照Verdi服務工會團體在奧古斯堡發言人堤米．博斯曼（Timm Boßmann）說法：他對此抱持質疑態度，「萬象企業被出售、移轉被歸為Ahaus市閱讀型態書店業主所有的萬象分店，究竟有多少員工對這位新買主是抱持肯定看法呢？」對此，他悲觀的預估：「從我們的角度來看，被移轉出去的許多員工之所以會怕，認為萬象將他們分店切割出去是要讓他們坐冷板凳」。
收購這些店家的買主陸迪格．溫可在接受《南德報》採訪時，也證實這起收購案，並發佈訊息，他將為萬象收購來的每一家分店重新規劃新策略。
隸屬萬象傳媒書店編制下的分店數目只剩85家，這指的就是68家萬象分店與17家喬克斯分店。萬象總經理，派崔克．霍夫曼（Patrick Hofmann）對此指示：「我們會為現有的連鎖分店編列投資計劃，為後續展店計劃定盤。」這句話就說明：他將在「有營運潛力」的營業據點成立新分店，每年預計展店數目大約是10家。編列在展店事項的主軸計劃應該是萬象的多元通路，如線上商店，實體分店，商品郵購通錄等，這些通路會凝聚成為一股推動萬象業務發展的連鎖力量，目標鎖在：萬象書店現有的顧群就能照著他們自己的意思購物，何況，多元通路還能為萬象招攬到新客群。「萬象顧客並非只想透過網路購物而已，而是他們仍像過去一般對萬象在地店員提供的購物建議與到店購物的體驗予以重視。」
未來幾個月，霍夫曼總經理為顧客營造購物體驗，將在店內特別強調出家居生活產品，將與此主題有關的書籍與媒體產品陳列出來。此外，萬象企業自行編製的特別刊物，數位閱讀，與Tolino閱讀機等，都被視為市場聚焦的重點。萬象各家分店在落實萬象管理處擬定配套措施時都該密切配合，而這樣的配套運作，就是萬象管理處「為因應在地市場與顧客需求時所給予的最好尊重」。
目前被列為萬象書店名單的68家店在各地的據點如下（請參照原文）：略
