據朗文（Langenscheidt GmbH & Co.）幕後股東投資人，也就是君特控股（Günther Holding）發佈訊息中得知：朗文為出版策略訂立新方針：日後會將出版重心放在印刷紙本書與傳統出版品，舉凡打著朗文出版商標所從事的線上交易，全在合作框架下進行，而大幅裁員與所要採取出版的新方針也脫離不了關係：朗文現職員工90人，其中29人就要收到附有遣散費的解聘書。
君特控股發言人指出：過去幾年以來，朗文不論是在營收進帳，還是財務報表所列績效數字來看，表現的並不樂觀。所謂冰凍三尺，非一日之寒，顯而易見這也就是君特控股之所以要為朗文調整出版策略方針的大契機，以至要從出版策略的方方面面著手改變。
朗文運作大小事多由現年41歲獨立總經理伊沃．凱．昆特（Ivo Kai Kuhnt）在主導調度。至目前為止，管理朗文兩位共同總經理，ㄧ位：現年47歲的卡斯騰．庫瑞克（Carsten Kurreik），另一位：現年36歲的弗瑞里安．舒普（Florian Schupp）是否留任？據君特發佈訊息透露，這兩位經理人已經離開朗文，而朗文出版社的管理組織架構也得以重新規劃：未來，朗文總管理處也只會設置一個管理平台。
那些因出版轉型被裁的29人，目前正與朗文員工福委會就離職遣散費進行談判。
