德國服務業工會拒絕湖根度白延長勞資協調案提案
在過去一週，德國服務業工會在湖根度白召開湖根度白企業工會會議；湖根度白提出延長現有勞資協調案；這項延長提案受到企業工會否絕。湖根度白總經理湯瑪斯．尼茲（Thomas Nitz）對外發表立場聲明：
「在2010年12月份的時候 ，湖根度白連鎖書局向企業工會全體提出延長勞資雙方協調案；這項協調案從2009年開始，雙方就已展開鉅細靡遺勞資權益談判；這項提案受到企業工會拒絕。企業工會提出重新談判全新勞資協調計劃，湖根度白管理總部無法接受這個提案。我們感到非常惋惜，原有的勞資協調案保障員工權益計劃案，我們提出明顯比較好的保障條件，並延長這個計劃，從法律角度來看，不為企業工會接受。」「由於舊勞資協調計劃無法受到大家認同，如果從員工角度來看也是如此的話，這次談判結果必須以沒有結論畫下句點。」
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延伸文章：湖根度白想要延長勞資協調計劃 (03.12.2010)
