朗氏出版集團刪減 71 名員工
朗氏出版集團計劃未來發展將鎖定出版強項「語言」與「旅遊」。正如朗氏對外佈達訊息：集團重整組織架構勢在必行，集團出版領域將進行重新分配調整 ; 負責重組後部門的主管必須領導部門成員達成目標。至 2011 年底為止，預計裁減 71 名員工。
朗氏出版集團發佈的新聞稿：「重組後的新組織架構由編輯部、產品製作部、行銷部各自擔起自主責任 ; 進一步發揮企業經營高度協同效應與增快企業轉換體質的時間速度。」朗氏這次企業重整後的集團目標：對外更加鮮明的打造朗氏出版品形象、加強朗氏與消費客戶直接對話交流 ; 同時，朗氏計劃將其他行銷通路 ── 特別是網路與社群連線擴編。未來朗氏核心出版品與相關服務將與朗氏產品相關的所有媒體類型強化商品服務。我們特別將「語言學習」列為行銷通路的重點。
出版項目「童書與青少年」與「娛樂」將擴編。為了讓瘦身後的出版營運合情合理，從下個月起，朗氏開始進行人事調整。至 2011 年底為止，將陸續裁減 71 名員工。多數離職員工的工作合約有期限約定 ; 另外一些員工將以朗氏提供員工優退方式辦理 ; 無可避免是目前有 20 名員工以企業解約方式辦理離職。朗氏與企業員工委員會協調勞資內容 ; 位在幕尼黑總部的朗氏出版集團不變，朗氏出版集團的員工社會急難預備金編列完成。從 2011 年起，開始執行改組計劃轉移工作。
2011 年起，朗氏重組後工作執掌如下：
＊在朗氏服務多年的編輯主任 Herbert Bornebuch(55) ，負責改組後
「學習課本」出版領域。
＊目前負責國外貿易與次要市場的 Alexandra Kiesling (39) ，負責改組後
「語言學習」。
＊目前負責 Polyglott 書系的總主編 Babara Lennartz (56) ，負責改組後
「集團營運極大化」 ; 並負責「字典」與「旅遊」出版領域。
＊目前負責國際合作的 Dorothee Ronge (35)，負責改組後
「童書與青少年」與「娛樂」出版增編計劃。
＊ 目前負責「多元管道學習」的 Silke Exius 離開朗氏，另謀高就。
＊ 目前負責「字典」類編輯主管 Vincent Docherty，負責朗氏集團改組後
「創新與國際各國語言」。
朗氏出版集團發佈的新聞稿：「重組後的新組織架構由編輯部、產品製作部、行銷部各自擔起自主責任 ; 進一步發揮企業經營高度協同效應與增快企業轉換體質的時間速度。」朗氏這次企業重整後的集團目標：對外更加鮮明的打造朗氏出版品形象、加強朗氏與消費客戶直接對話交流 ; 同時，朗氏計劃將其他行銷通路 ── 特別是網路與社群連線擴編。未來朗氏核心出版品與相關服務將與朗氏產品相關的所有媒體類型強化商品服務。我們特別將「語言學習」列為行銷通路的重點。
出版項目「童書與青少年」與「娛樂」將擴編。為了讓瘦身後的出版營運合情合理，從下個月起，朗氏開始進行人事調整。至 2011 年底為止，將陸續裁減 71 名員工。多數離職員工的工作合約有期限約定 ; 另外一些員工將以朗氏提供員工優退方式辦理 ; 無可避免是目前有 20 名員工以企業解約方式辦理離職。朗氏與企業員工委員會協調勞資內容 ; 位在幕尼黑總部的朗氏出版集團不變，朗氏出版集團的員工社會急難預備金編列完成。從 2011 年起，開始執行改組計劃轉移工作。
2011 年起，朗氏重組後工作執掌如下：
＊在朗氏服務多年的編輯主任 Herbert Bornebuch(55) ，負責改組後
「學習課本」出版領域。
＊目前負責國外貿易與次要市場的 Alexandra Kiesling (39) ，負責改組後
「語言學習」。
＊目前負責 Polyglott 書系的總主編 Babara Lennartz (56) ，負責改組後
「集團營運極大化」 ; 並負責「字典」與「旅遊」出版領域。
＊目前負責國際合作的 Dorothee Ronge (35)，負責改組後
「童書與青少年」與「娛樂」出版增編計劃。
＊ 目前負責「多元管道學習」的 Silke Exius 離開朗氏，另謀高就。
＊ 目前負責「字典」類編輯主管 Vincent Docherty，負責朗氏集團改組後
「創新與國際各國語言」。
